CSR
RBA 정책
대만 반도체는 "고객 우선", "품질 문제"및 "이상적인 RBA"를 유지하며, "정직, 순종, 현실적, 팀워크, 회사 문화 및 가치 와 함께" 사전적, 긍정적, 공격적 "의 기업 정신을 촉진하며 RBA의 표준을 준수합니다.
기업 RBA 정책은 다음과 같다.
"비즈니스 무결성", "인간 지향", "자원 보호", "사회 복지"
RBA 표준을 구현하기 위해 다음과 같은 원칙이 있다.
A
법률 및 규정을 준수하거나 초과한다.
B
회사는 아동 노동, 최저 법적 연령, 여성 학대, 체벌, 정신적, 육체적 강요 및 언어 학대에 따라 근로자를 착취해서는 안됩니다.
C
회사는 모든 업무가 자발적으로 이루어 지도록 해야합니다.
D
회사는 모든 근로자가 최소한 법적으로 규정 된 최저 임금, 초과 근무 수당, 합법적인 근무 시간 및 혜택을 받도록 해야합니다.
E
회사는 불합리한 처벌로 인한 임금 공제를 보장하지 않습니다.
F
회사는 채용 및 고용과 관련하여 성희롱 및 불법 차별을 용납하지 않습니다.
G
회사는 인종, 출생지, 성별, 연령, 종교 및 정치적 성향 등을 이유로 근로자를 차별해서는 안됩니다.
H
회사는 근로자에게 RBA 표준을 준수하도록 교육하고, 부패, 강탈 및 횡령의 형태를 금지하며, 내부 업무 비밀을 보호하기위한 지적 재산권을 존중해야합니다.
I
회사는 모든 공급 업체 및 하청 업체가 기업 RBA 정책 표준을 준수하도록 해야 합니다.
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